Rocha & Silva Advogados Associados

Advogado Trabalhista para orientar e defender os seus direitos no trabalho

Se você enfrenta problemas relacionados ao emprego, demissão ou direitos trabalhistas, a orientação jurídica adequada pode ajudar a entender sua situação e buscar o caminho correto.

Diagnóstico trabalhista

Análise da sua situação trabalhista e dos direitos aplicáveis ao seu caso

Orientação estratégica

Entenda suas possibilidades antes de tomar qualquer providência

Atuação responsável

Acompanhamento jurídico técnico, ético e contínuo em todas as fases do processo

Conheça o escritório

O escritório Rocha & Silva Advogados Associados atua na área trabalhista prestando orientação jurídica para trabalhadores que enfrentam situações de irregularidade no ambiente de trabalho ou dúvidas sobre seus direitos.

A atuação do escritório envolve análise cuidadosa de cada caso, orientação jurídica clara e acompanhamento responsável em demandas trabalhistas.

Muitas vezes o trabalhador não tem certeza se seus direitos foram respeitados. Por isso, a avaliação jurídica adequada pode ajudar a esclarecer a situação e orientar sobre os próximos passos.

Quem vai cuidar do seu caso

Cada minuto conta. Uma defesa rápida pode ser a diferença entre responder em liberdade ou ficar detido.

Dra. Cárley Silva

Advogada com atuação focada nas áreas trabalhista e previdenciária, dedicada à defesa de direitos e orientação jurídica para pessoas que enfrentam situações complexas no âmbito profissional e previdenciário. Possui especialização em Advocacia Trabalhista e Previdenciária pela ESA-MG, atuando na análise e condução de casos relacionados a direitos do trabalhador, benefícios previdenciários e demandas junto ao INSS. Sua prática jurídica é pautada pela atenção aos detalhes de cada caso e pelo acompanhamento próximo dos clientes.

Áreas de atuação

O Rocha & Silva Advogados Associados atua em diversas situações relacionadas aos direitos do trabalhador, abordando suas principais demandas

Reclamações trabalhistas

Acompanhamento em ações judiciais relacionadas a direitos não pagos ou irregularidades no vínculo de trabalho

Assédio moral no ambiente de trabalho

Situações de constrangimento, pressão abusiva ou tratamento inadequado

Horas extras não pagas

Situações em que o trabalhador prestou serviço além da jornada e não recebeu corretamente

Demissão sem justa causa

Análise das verbas rescisórias e verificação de possíveis irregularidades

Verbas trabalhistas não pagas

Diferenças salariais, férias, FGTS ou outros direitos não quitados corretamente

Trabalho sem registro

Avaliação da situação e orientação sobre direitos trabalhistas

Reconhecimento de vínculo empregatício

Casos em que houve prestação de serviço sem registro em carteira

Este atendimento é indicado para trabalhadores que

Foram demitidos e têm dúvidas sobre seus direitos
Não receberam corretamente suas verbas rescisórias
Trabalharam sem registro em carteira
Sofrem situações de assédio no trabalho
Trabalharam além da jornada e não receberam horas extras
Querem entender se possuem direito a uma ação trabalhista

Decisões jurídicas exigem orientação certa

Com a orientação adequada, você reduz riscos, evita erros e conduz seu caso com mais segurança

Sem orientação jurídica

Aceitar acordos prejudiciais

Não entender corretamente seus direitos

Perder valores que poderiam ser reclamados

Insegurança sobre como agir

Com o Rocha & Silva Advogados Associados

Avaliação jurídica da situação trabalhista

Orientação clara antes de qualquer decisão

Estratégia adequada para cada caso

Acompanhamento profissional no processo

A confiança de quem nos escolheu

Conheça a experiência de clientes que tiveram seus casos acompanhados com atenção, estratégia e responsabilidade

Perguntas frequentes

Reunimos aqui respostas para as perguntas mais comuns de quem busca orientação jurídica segura

Todo trabalhador pode entrar com ação trabalhista?

Depende da análise do caso. Cada situação precisa ser avaliada juridicamente.

Preciso ter documentos para iniciar a análise?

Documentos ajudam, mas o advogado pode orientar sobre quais são necessários.

Posso entrar com ação mesmo após sair da empresa?

Sim, desde que respeitados os prazos previstos na legislação trabalhista.

O atendimento inicial pode ser feito pelo WhatsApp?

Sim. O primeiro contato pode ser feito pelo WhatsApp para entender a situação e orientar os próximos passos.

Atendimento

Agende a sua consulta

Agende sua consulta e tenha orientação jurídica com clareza e segurança.